Una propuesta necesaria para clubes sin ánimo de lucro

El objetivo es proteger los derechos de los entrenadores, monitores o preparadores físicos en clubes deportivos. Fuente: AD

El objetivo es proteger los derechos de los entrenadores, monitores o preparadores físicos en clubes deportivos. Fuente: AD

El Consejo Superior de Deportes (CSD) ha remitido una propuesta para cambiar la situación actual laboral irregular que viven muchos clubes deportivos sin ánimo lucro en España.

Avance Deportivo

La propuesta, procedente de departamentos de Empleo y Seguridad Social y Educación, Cultura y Deportes, tiene como objetivo crear un contrato a tiempo parcial para regularizar la relación laboral en los clubes y asociaciones deportivas sin ánimo de lucro con el fin de proteger los derechos de sus trabajadores (entrenadores, monitores, preparadores físicos y cualquier otro personal) que no figuren dados de alta en la Seguridad Social.

Este informe, no solo pretende eliminar la privatización de los derechos laborales y de protección social, sino que además, quiere regular la relación laboral del personal que ejerce su labor en organizaciones sin ánimo de lucro. De esta forma, se ha creado un grupo de trabajo en el que participan representantes del CSD, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la Tesorería General de la Seguridad Social.

En este estudio, el cual ya ha sido remitido a las Cortes Generales, los departamentos afectados han dejado constancia de que resulta difícil ignorar el carácter laboral de las relaciones que los trabajadores tienen con el ámbito de organización y dirección del club o empresa a la que prestan sus servicios.

Finalmente, este informe propone regular la relación laboral de los trabajadores mediante un contrato a tiempo parcial, un contrato que facilite al empresario la flexibilidad necesaria para realizar su trabajo y que le permita conciliar su vida laboral y personal sin problemas.

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