La FAN inicia un proyecto para mejorar la inserción al mundo laboral

Ariadna Escribano saltando a la piscina en la final de los 200 metros mariposa. Fuente: AD

Ariadna Escribano saltando a la piscina en la final de los 200 metros mariposa. Fuente: AD

La Federación Andaluza de Natación desarrollará un proyecto destinado a facilitar el acceso a los deportistas a la actividad profesional.

Avance Deportivo

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@deportivoavance
1 de noviembre de 2017, 22:00

El proyecto, promovido por la Federación Andaluza de Natación (FAN) y financiado por la Comisión Europea se denomina ELit-In, es uno de los más ambiciosos llevados a cabo en este ámbito en Europa, participando en el mismo otras 11 entidades, entre las que se encuentran federaciones y organizaciones deportivas y académicas de diversos países europeos.

El proyecto tiene como principal objetivo trabajar, a través de un enfoque innovador, para el reconocimiento de las competencias transversales adquiridas por los deportistas de alto rendimiento a lo largo de sus carreras y valorizarlas como un factor diferencial para acceder al mercado de trabajo con todas las garantías una vez se deban incorporar al mismo.

Este ambicioso estudio, coordinado por la FAN, desarrollará e implementará a través de una experiencia piloto una Norma Europea, o etiqueta de calidad, que reconozca a las organizaciones que trabajan activamente en el campo de la valorización de las competencias transversales adquiridas por los deportistas de alto rendimiento a lo largo de su carrera deportiva, ayudándoles a integrarse en el mercado de trabajo una vez que abandonen el deporte de máximo nivel.

El objetivo final de esta actividad es contribuir a la aspiración de la Comisión Europea, declarada en el documento ‘Directrices de la UE sobre la doble carrera de los deportistas’, con el fin de apoyar el desarrollo de un marco europeo de calidad para los servicios e instalaciones de doble carrera en colaboración con los organismos representativos en este ámbito, como son instituciones públicas, organizaciones deportivas, organizaciones educativas, así como empresas y organismos deportivos.

A lo largo de los dos años de duración del proyecto, éste discurrirá por diferentes fases en las quese definirán las habilidades transversales que caracterizan y diferencian a los deportistas de élite (trabajo en equipo, cultura del esfuerzo, motivación para alcanzar los objetivos, comunicación efectiva, tolerancia a la frustración, el éxito y el fracaso, toma de decisiones, control emocional, autoestima, capacidad de adaptación, flexibilidad, iniciativa, control y reducción del estrés o la gestión del tiempo/estrés, entre otros).

Además, se estudiarán los ejemplos de éxito que ya se ha puesto en marcha en Europa y se creará un paquete de formación innovador dirigido a los deportistas en el ámbito de las competencias transversales que son más difíciles de adquirir a través de la práctica deportiva, pero que son importantes para las empresas; tales como la comunicación, la orientación al cliente, la negociación, la competencia digital o el espíritu empresarial, que también refuerzan y complementan las posibilidades de los deportistas de insertarse en el mercado de trabajo una vez que se han retirado.

El resto de entidades que forman el consorcio y que desarrollarán diferentes partes del proyecto son:

· Universidad de las Islas Baleares (España).
· Sport e Citoyennete 3S (Fancia).
· Federaçao Portuguesa de Nataçao (Portugal).
· Fundaçao do Desporto (Portugal).
· Lietuvos Sporto Federaciju Sajunga (Lituania).
· Udrezenje Gradana Olimpijsky Komitet Bosne e Hercegovine Saraj (Bosnia y Herzegovina).
· Univerza v Ljubljani (Eslovenia).
· The International Center for Sport Security Europe (Reino Unido).
· Graeter Manchester Community Basketball (Reino Unido).
· Centro Esportivo Italiano (Italy).
· Fundación del Centenario del Sevilla FC (España).

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